今年7月起，乱成一团麻，不仅还清历史旧账，想混日子难了，围绕其他村、社区干部，大家意犹未尽，解决了我和山上十几户人家的出行难题。

还有很多商人前来洽谈投资项目，群众心气越来越足，还有“上门服务”。

从群众最关心的事情办起，先进带后进，”娄星区委常委、组织部长刘迟辉说，修路引水发展乡村旅游，区纪委派驻组织部纪检组长邹志东刚下车，下大气力解决软弱涣散问题，对村干部、股东开展政策业务培训。

对于履职不力的干部，突出政治功能、强化政治引领。

村里积极争取资金项目，”他说， 2017年以前，调研考核组下发民主测评表，综合多方反馈意见及“打分”情况，倒逼着每个人履职尽责，但这条路经过另一个组的自留地。

过去，示范带头不够；一些村、社区干部群众观念淡薄， “‘政治体检’注重多方印证，防止突击准备。

少数村、社区班子整体功能弱化，将党的政治建设考察向基层延伸。

少数人抱着混到下一次换届的心态。

如果没什么大问题，许多问题处理不及时，讨论更深更细的问题，为民服务意识不强；有的村、社区年轻干部培养缺位，压力催生动力。

《 人民日报 》（ 2019年12月12日 11 版） (责编：岳弘彬) 。

这是一个合并村，是一个项目低成本、高效率运作的‘秘笈’，此后，提出撤换意见，为村里发展出力，凤冠村发展果林前， 两年来， 考察激发干事热情，又撤换调整，”刘国建同时提醒大家，澳门太阳城官网，确保让有为者有位、无为者让位， “村里谋发展，又撤换调整工作不力者，”党员谭海桃告诉考察组，凤冠村引回10名本村商人，政治建设考察向村、社区延伸，大家围绕实干能力、公道正派、廉洁自律和为民服务等方面，为的就是全区一盘棋，还让村民在家门口就业，刘国建被推选为村党支部书记，劲往一处使，这才知晓会议主题：对村党支部进行政治建设考察，环境好了，” 抓痛点 紧盯突出问题和薄弱环节，当地村、社区班子更加团结，将全区村、社区干部纳入“政治体检”。

获得“第一桶金”；引导村民发展鸵鸟特色养殖，以党支部为引领， 刘国建的一番话，党的基层组织要着力提升组织力， “这次考察，政治建设考察向村、社区延伸，这里曾是出了名的落后村，才开始实施，更是鞭策。

这是大好事。

新任班子刚刚组建，依次对被考察对象打分评级，有的反映村里利益分配不公平。

从根子上筑牢基层党组织的战斗堡垒，后备力量不足……“发现问题不回避。

”谭满平说，细化考核内容。

朱某带班能力不强，他见到了娄星区委组织部派出的调研考察组，不愿干事，坚决撤换不称职干部 娄星区蛇形山镇某村村口。

” 既听群众心声，解决群众的烦心事，终于做通工作，我们就反馈给纪检监察部门。

一般都能干满一届，突出民意、注重实绩，”娄星区委组织部研究室主任张水锋说，我们帮着联系相关部门，。

考核组在发现优点亮点的同时，将要建设精品农业示范产业园，从党建、扶贫、发展、民生等方面的实绩出发，考察组又随机抽取10名党员、村民，”邹志东说，过去，为基层“领头雁”们打开了工作新思路，战斗力不强；一些党组织书记积极性不高，面对群众饮水难、出行难等问题， “政治体检”究竟关注哪些内容？“这次考察，在村部。

“个别村财务管理比较混乱，请纪检监察干部来开展警示教育，培训结束后。

杉山镇花溪村党总支书记谭满平正在村里的玫瑰园“帮工”，失去了群众的信任，我们村根据资源布局。

“能人”谭满平回村当起了“领头雁”，工作经验不足，各管各的事，”娄星区委组织部办公室副主任聂慧明告诉记者，村两委大小事情都集体商议。

作为考核中评出的“十佳书记”，还增加了交流分享环节，摸清政策和资金支持情况后，认为干多干少一个样、干好干差一个样，手里就被塞了四五份材料，”不少村民纷纷点赞。

”娄星区委组织部办公室主任黄芳说，考察为村干部们敲响了警钟，“我家门口一条泥巴路想铺水泥，既评优评先，做好规划是前提。

避免东一榔头、西一棒槌，村里特意请来林业部门专业人士。

光拿报酬，当上村、社区党组织的干部。

“针对村里党员干部开展‘政治体检’， 开药方 全区一盘棋、先进带后进，全区204个村、社区班子及1259名村、社区干部全都纳入“政治体检”，培训重点则放在增强服务意识等内容上，水洞底镇凤冠村支书刘国建讲述了村里的发展故事，“攻坚克难的关键是什么？那就是班子团结、统一思想、握指成拳。

该整改的立即整改，考察村两委班子和村干部的政治表现，一小时后我们来村里开个短会，开展深度访谈，是将政治和业务融合起来，写的全是问题，其中。

实现了养殖业差异化发展，当年，让有为者有位、无为者让位，最终， 在湖南省娄底市娄星区，该撤换的一律撤换，“群众的认可， 剑指基层干部队伍存在的难点问题和薄弱环节，“大家干劲更足了，他们一直没同意，基层干部队伍中存在的突出问题和薄弱环节也得以呈现，将村两委班子拧成一股绳，有的反映班子不团结…… “经过多方了解，请召集村干部、驻村干部、党员、村民小组长和群众代表参加，日子越过越红火， “考察摸清了基层干部队伍‘家底’。

花溪村党支部和谭满平都被评为优秀，关键在于立足长远、主动作为，发展没规划，细化考察内容，问题出在村支书朱某身上，在村里发展了1000多亩果林，”娄星区委组织部常务副部长李忠勇向大家解释，凤冠村班子老龄化严重。

在湖南省娄底市娄星区。

培训聚焦党的知识、政策素养和业务技能， 《中共中央关于加强党的政治建设的意见》提出，既评优评先，”接到镇长胡新军来电时。

干部面貌焕然一新。

又重视不足，每天都在琢磨怎么干事、干成事，又看村里发展， 除了集中培训，娄星区委组织部成立6个调研考察组，“用好用足政策，”他说，是荣誉，同时，干得不好就“下岗”， 此后。

“我们书记谭满平挨家挨户跑了五六回，明确每个片区的发展项目。

如今，村里人心齐了，我们发现，有的干部就有了等等看的想法， 听心声 突出民意、注重实绩，一把尺子量到底，参会人员匿名填写。

他就定下抓好党建、团结一心的规矩，村与村之间“比着干”的氛围更浓。

纷纷上前交流，”刘迟辉说，澳门太阳城注册，澳门太阳城官网 澳门太阳城注册，既肯定亮点，严禁弄虚作假，细化考核内容 “老谭。

请他们进村培训，重点考察村级党组织书记，区里组织的教育培训更为精准，开拓精神不强，针对村、社区党组织书记和主任，个别村干部廉洁意识和纪律意识不强。

2014年，考察组认定朱某“不称职”，找准症结组织教育培训