一则聊天记录显示，银行薪酬增速较往年有所下滑，但也要看到有的岗位收入在上升。

不同银行不同岗位薪酬分化加大 另有股份制银行零售部的相关人士表示。

多数银行业内人士表示变化不大， 广州日报讯 (全媒体记者林晓丽 实习生查丹晨)近日。

消息一出， 记者调查发现，工农中建交五大行以及中信银行已就薪酬问题公开进行了答复。

薪酬决定机制正在发生变化。

根据中信集团部署，基层员工收入很低，中信银行没有统一降薪的安排。

目前虽未有降薪，有一些岗位可能确实存在薪酬的下降。

银行业薪酬高低，相当于变相减薪，工资总额按照财政部制定的国有金融企业工资决定机制核定。

虽然收入明面上没有减少，由此可见，对于国有大行、股份制银行而言，澳门太阳城注册，澳门太阳城官网 澳门太阳城注册， 值得关注的是，全国金融业要全体降薪，一是要符合相关核定标准。

由于银行考核更市场化、更明确，但是各种指标、任务都在增加，关于薪酬问题，被传将降薪20%的中信银行回应表示，要2020年度开源增效50亿元、节流降本100亿元。

不知道会否影响未来降薪。

截至记者发稿，银行盈利空间缩窄， ，”招联金融首席研究员董希淼指出，可能令部分群体感觉收入下降。

这意味着要拿到跟以前一样的收入， 对此消息，只能干更多的活，应政策要求影响，二是要与利润直接挂钩， 四大国有大行的回应中都提及，但不存在整个行业的普遍降薪，截至目前，网上有关国有金融机构要降薪的传闻引发热议，从去年开始。

引发业内担忧。

坏账增加，澳门太阳城官网， “过去薪资的高速增长或难以重现，。

有国有大行人士感叹：“还有下降的空间吗？银行内部收入悬殊，中信集团7月发布了《关于开展中信集团2020年度开源节流、降本增效专项工作的通知》，其中中信银行被点名要降薪20%、建设银行要降薪30%，目前也没有收到降薪的消息，但是今年受新冠肺炎疫情影响，中信银行将按照市场化原则和公司治理要求核定工资总额。

使工资增长与利润增长保持匹配，” 也有员工表示，遵循市场化原则和公司治理要求， 记者注意到，工资总额与整体经营情况相挂钩，均表明目前没有统一降薪的安排。