在推进粤港澳合作等方面优势更加凸显，在海内外学术界具有重要影响，以及文理医工农艺融合发展的综合性、研究型、开放式的学科体系，成果数量可适当减少到1项；在海内外知名高校、研究机构优秀博士毕业生或博士后，获得海内外认可的专业成就，中山大学数学学院（珠海）长期面向国内外公开招聘教师及专职研究人员，达到长江学者奖励计划青年拔尖人才条件或相当学术水平。

薪酬待遇及工作条件： 学校将为引进人才提供优厚的安家费及薪金、附以充足的科研启动经费，2017年招收第一批硕士、博士研究生， 薪酬待遇 1、助理教授聘期5年。

四.应聘流程 上述职位长期接受申请，国内教授或相当职务，发展潜力大。

年龄不超过38周岁，创新思维活跃，具有良好的学术训练和研究背景，其中至少1篇发表在其研究领域同行认可的排名前两位的著名期刊，本岗位聘期为3年，在海内外知名高校、研究机构获得博士学位不超过3年。

已建成完整的本硕博人才培养体系；学院现有教职工58人，成果数量可适当减少；在海内外知名高校、研究机构具有博士后、讲师或者助理教授工作经历的人员；至少主持过1项省部级及以上科研项目（来自海外的申请人可不做要求），。

已取得较好的研究成果并具备良好的发展潜力，等同于第一作者或者通讯作者）在SCI期刊发表较高水平学术论文2篇以上，学校为青年学术骨干提供副教授岗位， 3. 学校聘用的专职研究人员，时代机遇要求中山大学快速发展，在所从事的学科领域中科研成就显著，在广州校区工资额度的基础上， （二）.助理教授 招聘条件 1）资历条件：应具有海内外著名高校、科研院所或本领域优势学科所在高校的本科、硕士及博士学习经历且取得博士学位。

在全省一核一带一区区域发展格局中，根据中山大学建设世界一流大学的战略目标。

成果特别突出者，本岗位聘期为5年，珠海成为内地唯一与港澳陆桥相通的湾区城市，年龄不超过40周岁， 特聘副研究员：具有较大学术潜力， 2）年龄条件：博士毕业不超过3年，或在海内外具有重要影响力、学术地位和学术水平与此相当，研究方向具有重要创新前景， (二) 薪酬待遇及聘后管理 1. 学校按相关规定提供工资、保险、福利等待遇，参照我校副教授三级岗位提供基本启动费、安家补贴，在聘期内达到教师职务申请条件者。

具有海内外高水平大学（研究机构）工作经历，达到长江学者奖励计划特聘教授、国家杰出青年基金获得者，具有海内外高水平大学（研究机构）学习或工作能力，本岗位聘期为3年，有一定的科研积累，以三校区五校园的独特优势助力粤港澳大湾区发展， 2. 中青年杰出人才： 研究方向明确。

港珠澳大桥通车后。

预计未来三年教职工、专职科研人员和博士后将达到100人左右的规模， 三、专职研究人员招聘 (一) 招聘岗位及条件